Em
minha vivência nas salas de aula como Professor no segmento
profissionalizante, já vi muita coisa, jovens ansiosos pelo ingresso no
mercado de trabalho, profissionais buscando maior especialização,
pessoas afastadas do mercado atrás de atualização para reingressar,
enfim de tudo um pouco.
Em comum todos esses casos buscam a mesma coisa, sucesso
profissional, esse sucesso no entanto vem através de esforço e outros
processos de mudanças que devem ser desencadeados internamente pelos
estudantes.
Vamos ver hoje 6 dicas PRECIOSAS para avançar na carreira profissional
Ser qualificado é apenas um das características que um profissional
deve ter para ser bem-sucedido no mercado de trabalho. De acordo com o
consultor empresarial Sergio Ricardo Rocha, é possível que a
reflexão sobre a vida profissional mude os rumos da carreira. “Não
importa se a pessoa já está empregada ou se está à procura de uma vaga,
ela precisa saber qual é o seu perfil e analisar tudo o que é preciso
para avançar na profissão. Ajustar comportamentos e atitudes conforme as
expectativas do empregador é fundamental”, ressalta.
1 – Não tenha medo de mudar
As pessoas são resistentes às mudanças, mas alterar comportamentos
pode ser essencial para progredir. Se você não consegue visualizar quais
pontos exigem um novo posicionamento, pergunte para pessoas mais
experientes no segmento.
2 – Estude
Ampliar os conhecimentos técnicos e acadêmicos é o caminho certo para
conquistar a vaga desejada ou garantir uma promoção. O ideal é avaliar
os conhecimentos que serão úteis na atuação profissional e começar a
estudar o mais breve possível.
3 – Crie uma rede de relacionamentos
O network deve ser desenvolvimento dentro e fora da empresa.
Participar de congressos, palestras e workshops é uma boa alternativa
para conhecer pessoas do segmento. O profissional deve permitir que os
outros também o conheçam e não se aproximar somente de pessoas
influentes. Ser lembrado com profissionalismo, seriedade e carisma por
todas as pessoas é a melhor estratégia. Na hora certa, o indivíduo será
indicado para quem exerce um cargo de liderança.
Vale lembrar que deve-se oferecer muito antes de pedir algo, ou seja, procure ajudar mais do que pedir ajuda.
4 – Planeje a carreira
Elaborar um planejamento de carreira ajuda a visualizar o futuro e a
conquistar as metas desejadas. Os objetivos e as ações para atingí-los
devem ser traçados com certa flexibilidade, já que não há como prever
tudo o que pode acontecer nos próximos meses ou anos.
Avalie as experiências acumuladas, reflita sobre as tendências do
setor e identifique o seu lugar neste cenário. A carreira deve ser
encarada como um recurso financeiro: pense no seu valor de mercado atual
e quanto quer valer daqui a alguns anos. E, claro, quais as atitudes
necessárias para viabilizar as mudanças.
5 – Saiba vender
O profissional deve vender a sua imagem, o seu trabalho, o que ele
tem de melhor. Saber as técnicas de vendas e de negociação pode fazer a
diferença na hora de disputar um novo cargo.
6 – Seja produtivo e faça propaganda do seu trabalho
As empresas buscam pessoas comprometidas e produtivas. Os
funcionários devem dar o seu melhor, sempre, e superar os desafios. Mas
não adianta fazer um bom trabalho e ninguém saber disso. Por isso,
sempre apresente seus resultados e você começará a ser visto com outros
olhos pelos líderes.
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